PF निकालने के लिए ATM जैसा कार्ड:कर्मचारी का कॉन्ट्रिब्यूशन 12% से बढ़ाने पर भी विचार; EPFO 3.0 में जून 2025 से बदलाव की तैयारी
केंद्र सरकार कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) में बड़े बदलाव की तैयारी में है। सूत्रों के अनुसार EPFO 3.0 के मसौदे के अनुसार कर्मचारियों को अब ATM से सीधे PF फंड निकालने की सुविधा देने पर विचार चल रहा है। माना जा रहा है कि अगले साल जून से ये सुविधा शुरू हो सकती है, लेकिन इसके जरिए एक तयशुदा रकम ही निकाली जा सकेगी। इससे ये होगा कि कर्मचारी इमरजेंसी के लिए पैसे तो निकाल सकेगा, लेकिन रिटायरमेंट के बाद भी पर्याप्त राशि अकाउंट में सुनिश्चित रहेगी। वहीं, EPF में कर्मचारी की ओर से मौजूदा 12% के अंशदान (कॉन्ट्रिब्यूशन) को भी बढ़ाने पर विचार चल रहा है। वर्तमान में कर्मचारी अपने मूल वेतन, महंगाई भत्ते और रिटेनिंग भत्ते का 12% योगदान करता है, जिसमें 8.33% वेतन पेंशन फंड में और 3.67% EPF में जाता है। बदलाव: ताकि जरूरत पर तुरंत पैसा निकाल सके कर्मचारी सूत्रों के अनुसार डेबिट कार्ड के जैसा ही EPFO कार्ड होगा। इस कार्ड का इस्तेमाल ATM पर बैंक डेबिट के समान करके भविष्य निधि खाते से पैसे निकाले जा सकेंगे। इसे EPFO विड्रॉल कार्ड कहा जाएगा। EPFO 3.0 के जरिए श्रम मंत्रालय का उद्देश्य कर्मचारी भविष्य निधि को सरल बनाना है। कर्मचारी संगठनों द्वारा PF निकासी की प्रक्रिया को और लचीला बनाने की मांग की जा रही थी। सरकार का मानना है कि EPFOओ 3.0 से कर्मचारी को जरूरत के वक्त तत्काल पैसे मिलने और रिटायरमेंट के लिए भी सुरक्षित राशि मिलने के बीच संतुलन बनाया जा सके। पेंशन स्कीम में भी कर्मचारी अंशदान को बढ़ा सकेगा नौकरी जाने पर एक माह के बाद निकाल सकेंगे PF का 75% पैसा PF विड्रॉल के नियम के तहत अगर किसी मेंबर की नौकरी चली जाती है तो वह 1 माह के बाद PF अकाउंट से 75% पैसा निकाल सकता है। इससे वह बेरोजगारी के दौरान अपनी जरूरतें पूरी कर सकता है। PF में जमा बाकी 25% हिस्से को जॉब छूटने के दो महीने बाद निकाला जा सकता है। PF निकासी इनकम टैक्स के नियम कर्मचारी को यदि किसी कंपनी में सेवाएं देते 5 साल पूरे हो जाते हैं और वो PF निकालता है तो उस पर इनकम टैक्स की कोई लायबिलिटी नहीं होती। 5 साल की अवधि एक या इससे ज्यादा कंपनियों को मिलाकर भी हो सकती है। एक ही कंपनी में 5 साल पूरे करना जरूरी नहीं। कुल अवधि कम से कम 5 साल होना जरूरी होता है। अगर कर्मचारी नौकरी में 5 साल पूरे होने से पहले PF खाते से 50 हजार रुपए से ज्यादा राशि निकालता है तो उसे 10% TDS चुकाना होगा। वहीं अगर आपके पास पैन कार्ड नहीं है तो आपको 30% TDS देना होगा। हालांकि, अगर कर्मचारी फॉर्म 15G/15H सबमिट कराता है तो कोई TDS नहीं काटा जाता है। ------------------------------------------------------- यूटिलिटी से जुड़ी ये खबर भी पढ़ें एक ही कंपनी दे सकेगी सारे इंश्योरेंस कवर, संसद के चालू सत्र में यूनिफाइड लाइसेंस को मिल सकती है मंजूरी सरकार संसद के चालू सत्र में बीमा कानूनों में संशोधन की योजना बना रही है। अधिकारियों के मुताबिक, मुख्य रूप से दो बदलाव प्रस्तावित हैं। बीमा कंपनियों के लिए यूनिफाइड लाइसेंस और इस सेक्टर में प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (FDI) की सीमा मौजूदा 74% से बढ़ाकर 100% करना। यदि ये बदलाव हो जाते हैं तो देश में बीमा की पहुंच बढ़ेगी। रिसर्च फर्म स्विस रे इंस्टीट्यूट के मुताबिक, भारत में अभी बीमा की पहुंच सिर्फ 3.8% है। यूनिफाइड लाइसेंस कम्पोजिट लाइसेंस है। इससे एक ही कंपनी को लाइफ, जनरल और हेल्थ इंश्योरेंस प्रोडक्ट ऑफर करने की अनुमति मिल जाएगी। पूरी खबर पढ़ें
केंद्र सरकार कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) में बड़े बदलाव की तैयारी में है। सूत्रों के अनुसार EPFO 3.0 के मसौदे के अनुसार कर्मचारियों को अब ATM से सीधे PF फंड निकालने की सुविधा देने पर विचार चल रहा है। माना जा रहा है कि अगले साल जून से ये सुविधा शुरू हो सकती है, लेकिन इसके जरिए एक तयशुदा रकम ही निकाली जा सकेगी। इससे ये होगा कि कर्मचारी इमरजेंसी के लिए पैसे तो निकाल सकेगा, लेकिन रिटायरमेंट के बाद भी पर्याप्त राशि अकाउंट में सुनिश्चित रहेगी। वहीं, EPF में कर्मचारी की ओर से मौजूदा 12% के अंशदान (कॉन्ट्रिब्यूशन) को भी बढ़ाने पर विचार चल रहा है। वर्तमान में कर्मचारी अपने मूल वेतन, महंगाई भत्ते और रिटेनिंग भत्ते का 12% योगदान करता है, जिसमें 8.33% वेतन पेंशन फंड में और 3.67% EPF में जाता है। बदलाव: ताकि जरूरत पर तुरंत पैसा निकाल सके कर्मचारी
सूत्रों के अनुसार डेबिट कार्ड के जैसा ही EPFO कार्ड होगा। इस कार्ड का इस्तेमाल ATM पर बैंक डेबिट के समान करके भविष्य निधि खाते से पैसे निकाले जा सकेंगे। इसे EPFO विड्रॉल कार्ड कहा जाएगा। EPFO 3.0 के जरिए श्रम मंत्रालय का उद्देश्य कर्मचारी भविष्य निधि को सरल बनाना है। कर्मचारी संगठनों द्वारा PF निकासी की प्रक्रिया को और लचीला बनाने की मांग की जा रही थी। सरकार का मानना है कि EPFOओ 3.0 से कर्मचारी को जरूरत के वक्त तत्काल पैसे मिलने और रिटायरमेंट के लिए भी सुरक्षित राशि मिलने के बीच संतुलन बनाया जा सके। पेंशन स्कीम में भी कर्मचारी अंशदान को बढ़ा सकेगा नौकरी जाने पर एक माह के बाद निकाल सकेंगे PF का 75% पैसा
PF विड्रॉल के नियम के तहत अगर किसी मेंबर की नौकरी चली जाती है तो वह 1 माह के बाद PF अकाउंट से 75% पैसा निकाल सकता है। इससे वह बेरोजगारी के दौरान अपनी जरूरतें पूरी कर सकता है। PF में जमा बाकी 25% हिस्से को जॉब छूटने के दो महीने बाद निकाला जा सकता है। PF निकासी इनकम टैक्स के नियम
कर्मचारी को यदि किसी कंपनी में सेवाएं देते 5 साल पूरे हो जाते हैं और वो PF निकालता है तो उस पर इनकम टैक्स की कोई लायबिलिटी नहीं होती। 5 साल की अवधि एक या इससे ज्यादा कंपनियों को मिलाकर भी हो सकती है। एक ही कंपनी में 5 साल पूरे करना जरूरी नहीं। कुल अवधि कम से कम 5 साल होना जरूरी होता है। अगर कर्मचारी नौकरी में 5 साल पूरे होने से पहले PF खाते से 50 हजार रुपए से ज्यादा राशि निकालता है तो उसे 10% TDS चुकाना होगा। वहीं अगर आपके पास पैन कार्ड नहीं है तो आपको 30% TDS देना होगा। हालांकि, अगर कर्मचारी फॉर्म 15G/15H सबमिट कराता है तो कोई TDS नहीं काटा जाता है। ------------------------------------------------------- यूटिलिटी से जुड़ी ये खबर भी पढ़ें एक ही कंपनी दे सकेगी सारे इंश्योरेंस कवर, संसद के चालू सत्र में यूनिफाइड लाइसेंस को मिल सकती है मंजूरी सरकार संसद के चालू सत्र में बीमा कानूनों में संशोधन की योजना बना रही है। अधिकारियों के मुताबिक, मुख्य रूप से दो बदलाव प्रस्तावित हैं। बीमा कंपनियों के लिए यूनिफाइड लाइसेंस और इस सेक्टर में प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (FDI) की सीमा मौजूदा 74% से बढ़ाकर 100% करना। यदि ये बदलाव हो जाते हैं तो देश में बीमा की पहुंच बढ़ेगी। रिसर्च फर्म स्विस रे इंस्टीट्यूट के मुताबिक, भारत में अभी बीमा की पहुंच सिर्फ 3.8% है। यूनिफाइड लाइसेंस कम्पोजिट लाइसेंस है। इससे एक ही कंपनी को लाइफ, जनरल और हेल्थ इंश्योरेंस प्रोडक्ट ऑफर करने की अनुमति मिल जाएगी। पूरी खबर पढ़ें
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