एपल सप्लायर फॉक्सकॉन ने जॉब के नियम बदले:मैरिज, एज और जेंडर कॉलम हटाया; पहले शादीशुदा महिलाओं की भर्ती नहीं की जा रही थी
एपल सप्लायर फॉक्सकॉन ने भारत में अपने रिक्रूटमेंट एजेंट्स को निर्देश दिया है कि वे आईफोन असेंबली वर्कर्स के लिए जॉब एडवरटाइजमेंट में एज, जेंडर और मैरिटल स्टेटस के क्राइटेरिया का यूज करना बंद करें। रॉयटर्स की एक रिपोर्ट से इस बात की जानकारी मिली है। कंपनी ने यह फैसला रॉयटर्स की एक जांच के बाद लिया है। इस जांच में पाया गया था कि फॉक्सकॉन के इंडियन रिक्रूटर्स ने चेन्नई के पास श्रीपेरंबदूर में अपनी मैन फैक्ट्री में मैरिड विमन यानी विवाहित महिलाओं को नौकरी के लिए हायर नहीं किया था। रिक्रूटमेंट के लिए थर्ड-पार्टी हायरिंग एजेंसियों पर निर्भर करती है फॉक्सकॉन फॉक्सकॉन, असेंबली-लाइन वर्कर्स की रिक्रूटमेंट के लिए थर्ड-पार्टी हायरिंग एजेंसियों पर निर्भर करती है। फॉक्सकॉन में फाइनल इंटरव्यू और हायरिंग होने से पहले ये एजेंसियां कैंडिडेट्स की स्काउटिंग यानी खोज और स्क्रीनिंग करती हैं। रिक्रूटमेंट एजेंसियों ने ऐड में कहा था- केवल अनमैरिड विमन ही आवेदन करें पहले इन रिक्रूटमेंट एजेंसियों के कई जॉब एडवरटाइजमेंट में कहा गया था कि केवल अनमैरिड विमन ही आवेदन कर सकती हैं। यह फॉक्सकॉन और एपल दोनों कंपनियों द्वारा सपोर्टेड एंटी-डिस्क्रिमिनेशन पॉलिसी का उल्लंघन है। रिक्रूटमेंट एजेंट्स ने जॉब ऐड से एज, जेंडर और मैरिटल स्टेटस पर रिस्ट्रिक्शन हटाया जून में डिस्क्रिमिनेशन यानी भेदभाव उजागर होने के बाद फॉक्सकॉन ने अपने रिक्रूटमेंट एजेंट्स को जॉब ऐड्स को कंपनी अप्रूव्ड टेम्पलेट्स के अनुरूप बनाने का निर्देश दिया। इन टेम्पलेट्स में एज, जेंडर और मैरिटल स्टेटस पर रिस्ट्रिक्शन हटा दिए गए। इसके अलावा जॉब पोस्टिंग से फॉक्सकॉन का नाम भी हटा दिया गया। साथ ही फॉक्सकॉन ने रिक्रूटमेंट एजेंटों को मीडिया से बात न करने की चेतावनी भी दी और नॉन कंप्लायंस यानी गैर-अनुपालन के लिए कॉन्ट्रैक्ट कैंसिल करने की धमकी भी दी। कंपनी अब एयर-कंडीशन्ड वर्कप्लेस और फ्री ट्रांसपोर्ट जैसे जॉब बेनिफिट्स दे रही रॉयटर्स के अनुसार, कई अपडेट किए गए एडवरटाइजमेंट में अब डिस्क्रिमिनेटरी क्राइटेरिया को मेंशन किए बिना एयर-कंडीशन्ड वर्कप्लेस, फ्री ट्रांसपोर्ट और हॉस्टल फैसिलिटीज जैसे जॉब बेनिफिट्स दिए गए हैं। रिक्रूटमेंट एजेंसी के एक एडवरटाइजमेंट में स्मार्टफोन असेंबली रोल्स के लिए ₹14,974 (लगभग 177 डॉलर) मंथली सैलरी ऑफर की गई है, हालांकि इसमें पर्सनल क्वालिफिकेशन नहीं मांगी गई है। श्रीपेरंबदूर की अक्टूबर की यात्रा के दौरान रॉयटर्स ने दावा किया कि उन्हें वॉट्सऐप पर 9 ऐसे एडवरटाइजमेंट मिले हैं और यह लोकल एरियाज में पोस्ट किए गए हैं। हालांकि ऐड में सीधे तौर पर फॉक्सकॉन का नाम नहीं था, लेकिन रिक्रूटमेंट एजेंटों ने पुष्टि की थी कि जॉब एक कंपनी के असेंबली प्लांट के लिए थीं। मामले पर फॉक्सकॉन और एपल की ओर से अब तक कोई बयान सामने नहीं आया हालांकि इस मामले पर फॉक्सकॉन और एपल की ओर से अब तक कोई बयान सामने नहीं आया है। दोनों कंपनियों ने पहले कहा था कि फॉक्सकॉन भारत में विवाहित महिलाओं को नियुक्त करती है। फॉक्सकॉन ने रिवाइज्ड रिक्रूटमेंट प्रैक्टिसेज का सख्ती से पालन किया है। फॉक्सकॉन की रिक्रूटमेंट एजेंसियों में से एक प्रूडल के मैनेजर ने रॉयटर्स को बताया, 'फॉक्सकॉन हमें नियुक्ति के लिए विज्ञापन देता है। हम केवल उन्हीं का यूज करते हैं।"
एपल सप्लायर फॉक्सकॉन ने भारत में अपने रिक्रूटमेंट एजेंट्स को निर्देश दिया है कि वे आईफोन असेंबली वर्कर्स के लिए जॉब एडवरटाइजमेंट में एज, जेंडर और मैरिटल स्टेटस के क्राइटेरिया का यूज करना बंद करें। रॉयटर्स की एक रिपोर्ट से इस बात की जानकारी मिली है। कंपनी ने यह फैसला रॉयटर्स की एक जांच के बाद लिया है। इस जांच में पाया गया था कि फॉक्सकॉन के इंडियन रिक्रूटर्स ने चेन्नई के पास श्रीपेरंबदूर में अपनी मैन फैक्ट्री में मैरिड विमन यानी विवाहित महिलाओं को नौकरी के लिए हायर नहीं किया था। रिक्रूटमेंट के लिए थर्ड-पार्टी हायरिंग एजेंसियों पर निर्भर करती है फॉक्सकॉन फॉक्सकॉन, असेंबली-लाइन वर्कर्स की रिक्रूटमेंट के लिए थर्ड-पार्टी हायरिंग एजेंसियों पर निर्भर करती है। फॉक्सकॉन में फाइनल इंटरव्यू और हायरिंग होने से पहले ये एजेंसियां कैंडिडेट्स की स्काउटिंग यानी खोज और स्क्रीनिंग करती हैं। रिक्रूटमेंट एजेंसियों ने ऐड में कहा था- केवल अनमैरिड विमन ही आवेदन करें पहले इन रिक्रूटमेंट एजेंसियों के कई जॉब एडवरटाइजमेंट में कहा गया था कि केवल अनमैरिड विमन ही आवेदन कर सकती हैं। यह फॉक्सकॉन और एपल दोनों कंपनियों द्वारा सपोर्टेड एंटी-डिस्क्रिमिनेशन पॉलिसी का उल्लंघन है। रिक्रूटमेंट एजेंट्स ने जॉब ऐड से एज, जेंडर और मैरिटल स्टेटस पर रिस्ट्रिक्शन हटाया जून में डिस्क्रिमिनेशन यानी भेदभाव उजागर होने के बाद फॉक्सकॉन ने अपने रिक्रूटमेंट एजेंट्स को जॉब ऐड्स को कंपनी अप्रूव्ड टेम्पलेट्स के अनुरूप बनाने का निर्देश दिया। इन टेम्पलेट्स में एज, जेंडर और मैरिटल स्टेटस पर रिस्ट्रिक्शन हटा दिए गए। इसके अलावा जॉब पोस्टिंग से फॉक्सकॉन का नाम भी हटा दिया गया। साथ ही फॉक्सकॉन ने रिक्रूटमेंट एजेंटों को मीडिया से बात न करने की चेतावनी भी दी और नॉन कंप्लायंस यानी गैर-अनुपालन के लिए कॉन्ट्रैक्ट कैंसिल करने की धमकी भी दी। कंपनी अब एयर-कंडीशन्ड वर्कप्लेस और फ्री ट्रांसपोर्ट जैसे जॉब बेनिफिट्स दे रही रॉयटर्स के अनुसार, कई अपडेट किए गए एडवरटाइजमेंट में अब डिस्क्रिमिनेटरी क्राइटेरिया को मेंशन किए बिना एयर-कंडीशन्ड वर्कप्लेस, फ्री ट्रांसपोर्ट और हॉस्टल फैसिलिटीज जैसे जॉब बेनिफिट्स दिए गए हैं। रिक्रूटमेंट एजेंसी के एक एडवरटाइजमेंट में स्मार्टफोन असेंबली रोल्स के लिए ₹14,974 (लगभग 177 डॉलर) मंथली सैलरी ऑफर की गई है, हालांकि इसमें पर्सनल क्वालिफिकेशन नहीं मांगी गई है। श्रीपेरंबदूर की अक्टूबर की यात्रा के दौरान रॉयटर्स ने दावा किया कि उन्हें वॉट्सऐप पर 9 ऐसे एडवरटाइजमेंट मिले हैं और यह लोकल एरियाज में पोस्ट किए गए हैं। हालांकि ऐड में सीधे तौर पर फॉक्सकॉन का नाम नहीं था, लेकिन रिक्रूटमेंट एजेंटों ने पुष्टि की थी कि जॉब एक कंपनी के असेंबली प्लांट के लिए थीं। मामले पर फॉक्सकॉन और एपल की ओर से अब तक कोई बयान सामने नहीं आया हालांकि इस मामले पर फॉक्सकॉन और एपल की ओर से अब तक कोई बयान सामने नहीं आया है। दोनों कंपनियों ने पहले कहा था कि फॉक्सकॉन भारत में विवाहित महिलाओं को नियुक्त करती है। फॉक्सकॉन ने रिवाइज्ड रिक्रूटमेंट प्रैक्टिसेज का सख्ती से पालन किया है। फॉक्सकॉन की रिक्रूटमेंट एजेंसियों में से एक प्रूडल के मैनेजर ने रॉयटर्स को बताया, 'फॉक्सकॉन हमें नियुक्ति के लिए विज्ञापन देता है। हम केवल उन्हीं का यूज करते हैं।"
What's Your Reaction?
