जेनसोल के CFO मोहम्मदराजा आगा ने दिया इस्तीफा:बोले- मेरी फिजिकल और मेंटल हेल्थ पर प्रभाव पड़ रहा था, 12 मई को प्रमोटर्स ने किया था रिजाइन
जेनसोल इंजीनियरिंग के प्रमोटर्स के इस्तीफे के कुछ दिनों बाद अब कंपनी के चीफ फाइनेंशियल ऑफिसर (CFO) जाबिरमेहंदी मोहम्मदराजा आगा ने भी तत्काल प्रभाव से इस्तीफा दे दिया है। स्टॉक एक्सचेंज फाइलिंग में इस बात की जानकारी दी गई है। स्टॉक एक्सचेंज पर अवेलेबल अपने रेजिग्नेशन लेटर में आगा ने कहा कि जेनसोल इंजीनियरिंग वर्तमान में महत्वपूर्ण चुनौतियों का सामना कर रही है। कई रेगुलेटरी बॉडीज कंपनी की जांच कर रही हैं और टॉप मैनेजमेंट अपने-अपने पदों से इस्तीफा दे रहे हैं। मेरी फिजिकल और मेंटल हेल्थ पर प्रभाव पड़ रहा था मोहम्मदराजा ने कहा, 'कंपनी की परिस्थितियों के कारण उत्पन्न अत्यधिक दबाव मेरे फिजिकल और मेंटल हेल्थ पर प्रभाव डाल रहा है। जिसके कारण मैं अपनी जिम्मेदारियों पर फोकस नहीं कर पा रहा हूं। इसलिए मैंने इस्तीफा देने का कठिन फैसला लिया है। क्योंकि, मुझे लगता है कि इन कठिन परिस्थितियों में यह कंपनी के सर्वोत्तम हित में है।' जेनसोल के खिलाफ दिवालिया याचिका पर सुनवाई होगी इससे पहले शुक्रवार को खबर आई थी कि अहमदाबाद की नेशनल कंपनी लॉ ट्रिब्यूनल (NCLT) ने शुक्रवार को जेनसोल इंजीनियरिंग के खिलाफ दिवालिया कार्यवाही की याचिका पर सुनवाई का आदेश दिया है। इरेडा ने 14 मई को जेनसोल के खिलाफ 510 करोड़ रुपए के डिफॉल्ट के लिए दिवालिया कार्यवाही की याचिका दायर की थी। हालांकि, कोर्ट ने इरेडा की जेनसोल पर अंतरिम रेजोल्यूशन प्रोफेशनल (IRP) नियुक्त करने की मांग नहीं मानी। NCLT ने कहा कि जेनसोल को पहले जवाब देने का मौका दिया जाए। ट्रिब्यूनल ने अगली सुनवाई 3 जून के लिए तय की है। अनमोल-पुनीत जग्गी ने 12 मई को दिया था इस्तीफा जेनसोल के को-फाउंडर अनमोल जग्गी और उनके भाई पुनीत सिंह जग्गी ने 12 मई को कंपनी के डायरेक्टर पद से इस्तीफा दे दिया था। एक महीने पहले मार्केट रेगुलेटर सेबी ने उन्हें कंपनी में प्रमुख पदों पर रहने पर रोक लगा दी थी। दोनों भाइयों पर फंड डायवर्जन का आरोप है। तीन चैप्टर में पूरा मामला जानें... चैप्टर-1: संकट चैप्टर-2: हेराफेरी चैप्टर-3: शुरुआत जेनसोल तीन सेगमेंट में काम करती है:

जेनसोल के CFO मोहम्मदराजा आगा ने दिया इस्तीफा: बोले- मेरी फिजिकल और मेंटल हेल्थ पर प्रभाव पड़ रहा था
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जेनसोल इंजीनियरिंग के प्रमोटर्स के इस्तीफे के सिर्फ कुछ दिनों बाद, अब कंपनी के चीफ फाइनेंशियल ऑफिसर (CFO) मोहम्मद राजा आगा ने भी तुरंत प्रभाव से इस्तीफा दे दिया है। यह जानकारी स्टॉक एक्सचेंज फाइलिंग में दी गई है, जिसमें आगा ने अपनी विदाई का कारण कंपनी की वर्तमान चुनौतियों और उसके प्रभाव के बारे में साफ तौर पर बताया है।
मोहम्मदराजा आगा का इस्तीफा
मोहम्मद राजा आगा ने अपने इस्तीफे का पत्र स्टॉक एक्सचेंज पर उपलब्ध कराया, जिसमें उन्होंने कहा कि जेनसोल इंजीनियरिंग इस समय कई महत्वपूर्ण मुद्दों का सामना कर रही है। उनका मानना है कि इस तनाव के कारण उनकी मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य पर नकारात्मक असर पड़ा है। उन्होंने कहा, "कंपनी की परिस्थितियों के कारण उत्पन्न अत्यधिक दबाव मेरे फिजिकल और मेंटल हेल्थ पर प्रभाव डाल रहा है, जिसके कारण मैं अपनी जिम्मेदारियों पर फोकस नहीं कर पा रहा हूं। इसलिए मैंने इस्तीफा देने का कठिन फैसला लिया है।"
वर्तमान परिस्थितियाँ और दिवालिया याचिका
जेनसोल इंजीनियरिंग के खिलाफ एक दिवालिया याचिका पर सुनवाई की जाने वाली है और यह स्थिति अद्वितीय नहीं है। अहमदाबाद की नेशनल कंपनी लॉ ट्रिब्यूनल (NCLT) ने हाल ही में जेनसोल के खिलाफ दिवालिया कार्यवाही की याचिका पर सुनवाई का आदेश दिया। इरेडा ने 14 मई को जेनसोल के खिलाफ 510 करोड़ रुपए के डिफॉल्ट के लिए दिवालिया कार्यवाही की याचिका दायर की थी। हालाँकि, NCLT ने जेनसोल पर अंतरिम रेजोल्यूशन प्रोफेशनल (IRP) की नियुक्ति की मांग नहीं मानी है।
अनमोल और पुनीत जग्गी का इस्तीफा
इस्तीफों का यह सिलसिला अनमोल और पुनीत जग्गी के इस्तीफे के साथ शुरू हुआ, जिन्होंने 12 मई को कंपनी के डायरेक्टर पद से इस्तीफा दिया। इससे पहले, सेक्योरिटीज एंड एक्सचेंज बोर्ड ऑफ इंडिया (SEBI) ने उन्हें कंपनी में प्रमुख पदों पर रहने से रोक लगा दी थी। उन्हें फंड डायवर्जन के आरोपों का सामना करना पड़ रहा है।
आगे की राह
जेनसोल इंजीनियरिंग ने विभिन्न क्षेत्रों में अपने संचालन को मजबूती दी है, लेकिन वर्तमान में उनकी घेरे में कई गंभीर मुद्दे हैं। इन चुनौतियों को देखते हुए, कंपनी को एक नई दिशा और स्वास्थ्य संबंधी सुनिश्चितता प्राप्त करने की आवश्यकता है।
इस कठिन स्थिति का सामना करने के लिए, जेनसोल को अपनी प्रबंधन प्रणाली को सुदृढ़ करना और पारदर्शिता में सुधार लाना होगा। इस प्रकार की सिद्धियों और रणनीतियों के माध्यम से, कंपनी अपनी स्थिति को सुधार सकती है और भविष्य के लिए एक स्थायी बढ़ोतरी की ओर अग्रसर हो सकती है।
कंपनी की वर्तमान चुनौतियों को देखते हुए, यह महत्वपूर्ण है कि सभी हितधारक एक साथ काम करें और सामूहिक रूप से समाधान ढूंढें। जेनसोल इंजीनियरिंग के आने वाले समय में क्या निर्णय लेते हैं, यह देखना दिलचस्प होगा।
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