मेटा 5% लोगों को नौकरी से निकालेगी:CEO जुकरबर्ग बोले- लो परफॉर्मेंस वाले 3600 कर्मचारी प्रभावित होंगे, 2023 में 10,000 को फायर किया था
सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म फेसबुक और व्हाट्सऐप की पेरेंट कंपनी मेटा अपने 3600 कर्मचारियों को नौकरी से निकालने जा रही है। मेटा ने परफॉरमेंस बेस्ड जॉब कट पॉलिसी के तहत यह फैसला लिया है। कंपनी के CEO मार्क जुकरबर्ग ने बताया कि इससे कंपनी ने लगभग 5% कर्मचारी प्रभावित होंगे। सितंबर 2024 के डेटा के मुताबिक मेटा में करीब 72,000 एम्प्लॉइज काम करते हैं। कंपनी इस फैसले की जानकारी अमेरिका में काम करने वाले कर्मचारियों को 10 फरवरी तक दे सकती है।अमेरिका से बाहर काम करने वाले कर्मचारियों को बाद में इन्फॉर्म किया जाएगा। इससे पहले 2023 में कंपनी ने करीब 10,000 लोगों को जॉब से निकाला था। रिप्लेस करने का भी प्लान कर रही है कंपनी ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट के मुताबिक, जुकरबर्ग ने कर्मचारियों को भेजे मेमो में बताया कि कंपनी परफॉर्मेंस मैनेजमेंट प्रोसेस में तेजी लाना चाहती है। जुकरबर्ग ने एक इंटरनल मैसेज बोर्ड के साथ शेयर किए गए एक नोट में बताया 'मैंने परफॉर्मेंस मैनेजमेंट के बार को बढ़ाने और लो फरफॉर्मर को जल्द से जल्द बाहर निकालने का फैसला किया है।' जुकरबर्ग ने बताया की कंपनी पिछले एक साल से अंडरपरफॉर्मेंस का सामना कर रही है। लेकिन अब बड़ी कटौती का समय आ गया है। 'हम आम तौर पर ऐसे लोगों को बाहर निकाल देते हैं जो एक साल के दौरान उम्मीदों पर खरा नहीं उतरते हैं।' छंटनी के साथ-साथ मेटा 2025 में लोगों के रोल भी रिप्लेस करने का प्लान कर रही है ताकि वह फ्यूचर के डेवलपमेंट और इनोवेशन के लिए खुद को तैयार कर सके।आने वाले साल में कंपनी का फोकस आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI), स्मार्ट ग्लास और विकसित हो रहे सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म जैसे सेक्टर्स पर होगा। माइक्रोसॉफ्ट में हो रही छंटनी की तैयारी रिपोर्ट्स के मुताबिक, माइक्रोसॉफ्ट भी अंडरपरफॉर्मर कर्मचारियों को निकालने की तैयारी कर रहा है। हालांकि माइक्रोसॉफ्ट कितने लोगों को निकालेगा इसकी जानकारी नहीं है।

मेटा 5% लोगों को नौकरी से निकालेगी: CEO जुकरबर्ग बोले- लो परफॉर्मेंस वाले 3600 कर्मचारी प्रभावित होंगे
News by indiatwoday.com
आर्थिक स्थिति और चार्जर छंटनी
मेटा के CEO मार्क जुकरबर्ग ने हाल ही में घोषणा की है कि कंपनी आगामी समय में अपनी Workforce से लगभग 5% कर्मचारियों को निकाल देगी। यह निर्णय विशेष रूप से उन कर्मचारियों पर ध्यान केंद्रित करेगा जिनका प्रदर्शन अपेक्षाओं से कम है। इस छंटनी का असर 3600 कर्मचारियों पर पड़ेगा, जो मेटा की कुल Workforce का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। पिछले साल 2023 में, मेटा ने पहले ही 10,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाला था, ऐसे में इस बार का कदम फिर से चर्चा का विषय बन गया है।
कर्मचारियों की परफॉर्मेंस का मूल्यांकन
जुकरबर्ग ने स्पष्ट किया कि यह छंटनी केवल उन कर्मचारियों पर आधारित है जिनका कार्य प्रदर्शन निश्चित मानकों पर खरा नहीं उतरता है। उनके अनुसार, "यह निर्णय हमारे संगठन की उत्पादकता को बढ़ाने और दक्षता में सुधार करने के लिए आवश्यक है।" कर्मचारियों की परफॉर्मेंस की जांच एक अनुप्रयोग के माध्यम से की जाएगी, जो इस बात का निष्कर्ष निकालेगा कि कौन से कर्मचारी इस छंटनी में प्रभावित होंगे।
मेटा की भविष्यवाणी
जुकरबर्ग ने ये भी घोषणा की कि कंपनी अगले कुछ महीनों में अपने विकास की नई योजनाओं की घोषणा करेगी। आर्थिक दबाव और विज्ञापन राजस्व में गिरावट के चलते तकनीकी कंपनियों को एक नई दिशा की आवश्यकता है। उन्होंने यह भी कहा कि इस छंटनी का मुख्य उद्देश्य वित्तीय स्थिरता को बनाए रखना और लंबे समय में अधिक मुनाफा कमाना है।
कर्मचारियों के लिए संभावनाएं
हालांकि, ऐसे समय में कर्मचारियों के लिए नौकरी खोना एक कठिनाई है, लेकिन मार्क जुकरबर्ग ने महसूस किया कि यह कदम कंपनी की लंबे समय की रणनीति के लिए महत्वपूर्ण है। वह कर्मचारियों से सहयोग की अपेक्षा करते हैं और उन्हें आश्वस्त करते हैं कि मेटा भविष्य में सही पूरी तरह से कार्यशील वातावरण के लिए काम करेगा।
अंत में, यह देखना होगा कि क्या मेटा अपने लक्ष्य को प्राप्त कर सकेगी और छंटनी के बाद वह अपने समग्र प्रदर्शन को किस प्रकार सुधार सकेगी। Keywords: मेटा छंटनी 2023, जुकरबर्ग नौकरी से निकालेगा, कर्मचारी प्रभावित मेटा, परफॉर्मेंस पर छंटनी मेटा, मेटा 3600 कर्मचारी, मेटा आर्थिक स्थिति, मेटा फायर 2023, तकनीकी छंटनी समाचार, नौकरी सुरक्षा मेटा, मार्क जुकरबर्ग बयान.
What's Your Reaction?






