हिमाचल सरकार ने 17-IAS को प्रमोशन:रोहन चंद, आरके पुरथी और विनोद को सेक्रेटरी रैंक; मानसी ठाकुर को परफॉर्मा आधार पर पदोन्नति

हिमाचल सरकार ने बुधवार को 17 IAS अधिकारियों की पदोन्नति के आदेश जारी किए है। साल 2009 बैच की IAS मानसी सहाय ठाकुर, रोहन चंद ठाकुर, राज किशन पुरथी और विनोद कुमार को सेक्रेटरी रैंक दी है। इन्हें लेवल-14 का पे स्केल दिया जाएगा। इनमें से मानसी सहाय ठाकुर को परफॉर्मा आधार पर प्रमोशन दिया गया है, क्योंकि वह अभी केंद्रीय प्रतिनियुक्ति पर चल रही है। ये चारों अभी अपनी अपनी जगह काम करते रहेंगे। सचिव रेंक पर प्रमोशन को लेकर अलग से आदेश जारी किए जाएंगे। 4 IAS को लेवल-13 पे स्केल इसी तरह साल 2012 की IAS डॉ. रिचा वर्मा, राकेश कुमार प्रजापति, हरिकेश मीणा और राजेश्वर गोयल को लेवल-13 का पे स्केल दिया गया है। इन्हें बैक-डे यानी एक जनवरी 2025 से प्रमोशन दिया गया है। 9 IAS को लेवल-12 पे स्केल इसी तरह IAS एवं डीसी कुल्लू तोरुल एस रवीश, अनुराग चंद्र, अमित कुमार शर्मा, जतिन लाल, गंधर्व राठौर, राहुल कुमार, सोनाक्षी सिंह तोमर, विजय कुमार और मनोज कुमार को लेवल-12 का पे स्केल दिया गया है।

Jan 15, 2025 - 17:45
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हिमाचल सरकार ने 17-IAS को प्रमोशन:रोहन चंद, आरके पुरथी और विनोद को सेक्रेटरी रैंक; मानसी ठाकुर को परफॉर्मा आधार पर पदोन्नति
हिमाचल सरकार ने बुधवार को 17 IAS अधिकारियों की पदोन्नति के आदेश जारी किए है। साल 2009 बैच की IAS मानसी सहाय

हिमाचल सरकार ने 17-IAS को प्रमोशन: रोहन चंद, आरके पुरथी और विनोद को सेक्रेटरी रैंक; मानसी ठाकुर को परफॉर्मा आधार पर पदोन्नति

हिमाचल प्रदेश की सरकार ने हाल ही में 17 भारतीय प्रशासनिक सेवा (IAS) अधिकारियों को पदोन्नति देने का निर्णय लिया है। यह प्रमोशन प्रशासन के क्षेत्र में उनके उत्कृष्ट योगदान और मेहनत के आधार पर किया गया है। यह निर्णय राज्य की प्रशासनिक क्षमता को और मजबूत करने की दिशा में महत्वपूर्ण कदम है।

प्रमुख पदोन्नति

इस प्रोसैस में रोहन चंद, आरके पुरथी और विनोद को सेक्रेटरी रैंक पर पदोन्नत किया गया है। इन अधिकारियों ने अपने कार्यकाल के दौरान कई महत्वपूर्ण परियोजनाओं का सफलतापूर्वक संचालन किया है। यह प्रमोशन यह दर्शाता है कि सरकार ऐसे अधिकारियों को पहचानती है जो राज्य के विकास में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

मानसी ठाकुर की पदोन्नति

इसके अलावा, मानसी ठाकुर को उनके प्रदर्शन के आधार पर पदोन्नति दी गई है। यह उनकी मेहनत और समर्पण का परिणाम है। उनकी पदोन्नति से यह प्रतीत होता है कि सरकार ने कार्य प्रदर्शन को एक महत्वपूर्ण मानदंड माना है। इस कदम से युवा अधिकारियों को भी प्रेरणा मिलती है कि यदि वे मेहनत करें, तो उन्हें उचित मान्यता अवश्य मिलेगी।

राज्य की प्रशासनिक क्षमताओं में वृद्धि

इस तरह के निर्णय से प्रशासन में न केवल प्रतिभा को सम्मान मिलता है, बल्कि इससे राज्य के विकास में भी मदद मिलती है। सरकार द्वारा किए गए इस पहल से सेवाओं में वृद्धि होने की उम्मीद है और इससे लोगों की सेवा करने में भी सुधार होगा।

हिमाचल प्रदेश की जनता को यह खबर निश्चित रूप से राहत देगी कि राज्य में प्रशासनिक सुधार और बेहतर सेवा प्रदान करने का प्रयास किया जा रहा है। इसके साथ ही, यह कदम युवाओं और नए टैलेंट को भी प्रशासन की ओर आकर्षित करेगा।

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